インターンシップについて

■ 雇用のミスマッチを防ぐ“インターンシップ”

インターンシップとは、企業への体験入社のような制度で、主に学生向けに就業体験、研修などを行います。近年は入社後、短期間で退社を希望する新入社員が増えてきているといわれ、その理由として、実際の業務と個人特性の不一致をはじめとする雇用のミスマッチがあげられています。入社前に実際の業務の流れを知る機会となるため、雇用のミスマッチが発生するのを防ぐために効果的だとして、取り入れる企業の多い制度です。

もともと病院や美容院の実地研修を指して使われていた言葉でしたが、徐々に使う企業が増えて、今では広く一般に使われるようになりました。

■ 就職活動の流れ

インターンシップをしながら自己分析で自分の強みを見極める期間。業界・企業研究、選考(試験・面接)対策もこの時期に行われる。
企業の募集採用にエントリー。エントリーシート提出をするだけでなく、セミナーや会社説明会に参加して企業サイドに自分を売り込んでいく段階。
WEB上の適正試験や企業ごとに実施する筆記試験、面接を経て内定。

■ 就活活動でイベントスタッフをやりませんか

インターンシップは就活を始める方にとって大切な「自己分析」にも大きくかかわるもの。ジョブスターリンクはイベントスタッフのインターンシップを行っています。就職活動の一環として、イベントスタッフになってみませんか？
学校以外でのイベントの企画、運営は、多くの学生が関わることの少ない仕事です。イベントが開催されるまでの緊張感や成功したときの達成感、万が一上手く行かないことがあっても全て経験となり、今後の糧になります。実際にイベントスタッフとしての就職をお考えの方は勿論のこと、他業種への就職をご希望の方にもおすすめです。

ジョブスターリンクではイベントスタッフのインターンシップだけでなく、企業のPR活動に協力していただけるフリーモデルの募集も行っています。ダブルワーク可なので、主婦やOL、学生の方も気軽にご応募いただけます。広い年齢層とのコミュニケーションをはかれます。イベントスタッフのインターンシップ、フリーモデルへの応募をお考えの方はぜひお問い合わせください。